Что делать после увольнения?

Главная • Найти работу • Что делать после увольнения

У каждого человека в его профессиональной карьере возникают ситуации, связанные с увольнением, и он не знает что ему делать после увольнения, будь это увольнение по собственному желанию, вынужденное увольнение или даже сокращение. Если в Вашей карьере сейчас наступил именно такой непростой период, то наши простые советы помогут Вам выбрать правильную стратегию поведения после увольнения.
Ситуация, когда Вас увольняют, конечно, не очень приятная, но нужно найти в себе силы, чтобы двигаться дальше.

Главное - никогда не отчаивайтесь, ведь жизнь не заканчивается и в Вашей жизни обязательно появится новая и интересная работа!

1. Конечно, идеальным вариантом для Вас, чтобы пережить увольнение, был бы отдых или отпуск, чтобы собраться с мыслями, "переключиться" от старой работы, набраться сил, и чтобы начать эффективный и результативный поиск работы. Если у Вас нет возможности поехать в отпуск в дальние края, Вы можете уделить немного времени отдыху, посвятить время своим близким и родным.

Отдых Вам нужен, в любом случае, для того, чтобы все обдумать и принять решение о дальнейших действиях. К тому же, отдых поможет Вам отвлечься от насущных проблем.

Кроме того, если вдруг получится так, что Вы выходите на новую работу уже в течение нескольких дней, небольшой отдых Вам просто необходим, так как отпуск Вам полагается только спустя полгода работы на новом месте.

2. Не копите в себе обиду. Постарайтесь не следить за деятельностью компании, из которой Вы уволились.

Даже если на Ваше место пришел работать другой сотрудник, не следите за его успехами, не спрашивайте у бывших коллег о нем и о его работе.

Ваши бывшие коллеги, могут звонить с жалобами: "раньше при Вас было хорошо, а теперь все плохо". Даже если Вы уверены, что это так и есть на самом деле, помните, что такие разговоры очень вредны для Вас, они возвращают Вас во вчерашний день и приносят Вам одни неприятности, беспокойства и ностальгию по работе и коллективу.

3. Не спешите сразу "бросаться в объятья новой работы". Оцените ситуацию на рынке труда, присмотрите для себя вакансии, которые могут быть Вам интересны, оцените, также, свои шансы и "примерьте" требования работодателя к своей кандидатуре, к своим профессиональным навыкам и опыту.

Подумайте, чем хотите заниматься дальше, с чем Вы не хотели бы столкнуться на новой работе и что важно для Вас сейчас, в первую очередь.

4. Обновите свое резюме исходя и учитывая последний опыт работы, должности и профиля деятельности компании. Для поиска работы обязательно используйте все инструменты и ресурсы и каналы - не только сайты с вакансиями, но и профессиональные сети и контакты. Постарайтесь связаться со своими бывшими коллегами, иногда их протекция и рекомендация может сыграть очень существенную роль в дальнейшем развитии Вашей карьеры.

5. Будьте активны! Смело звоните работодателям, узнавайте о результатах собеседования или рассмотрения Вашей кандидатуры. Старайтесь оперативно отвечать на письма и звонки работодателей, если Вы действительно планируете найти работу в максимально короткие сроки. Занимайтесь поиском новых, интересных для Вас вакансий регулярно, лучше несколько раз в день, и положительный результат обязательно будет.

6. Принимайте только те приглашения на интервью, которые действительно Вам могут быть интересны. Не принимайте самое первое предложение о работе, подумайте, взвесьте все "за" и "против".
Если Вы действительно все еще теряетесь в догадках и не знаете что делать после увольнения, прислушайтесь к рекомендациям опытных рекрутеров. Помните, любое увольнение всегда можно пережить, все эти неприятности временны, через полгода Вы будете по-настоящему счастливы. И тем скорее Вы будете счастливы и готовы к переменам, чем скорее перевернете в себе эту страницу прошлого и начнете жить настоящим и верить в новые возможности и будущие достижения в Вашей карьере.