Звонить ли работодателю?

Найти работу • Заказать резюме

Этот вопрос рано или поздно начинает задавать себе любой соискатель, который находится в поиске работы. Здесь обычно нас начинают одолевать сомнения, что делать в этой ситуации, чтобы не совершить ужасную ошибку и совсем не потерять надежду найти работу своей мечты. Рассмотрим несколько популярных ситуаций, связанных с подобного рода вопросами.

Вы увидели интересную вакансию и считаете себя подходящим кандидатом на эту должность, ваш опыт, навыки и знания полностью соответствуют требования работодателя для кандидатов на эту позицию. Что делать - отправлять резюме или сразу решиться позвонить работодателю? Ответ здесь предельно прост: любому работодателю, конечно, хотелось бы познакомиться более подробно с Вашим опытом работы, и резоннее было бы отправить резюме и дать немного времени на его полное рассмотрение.

Не забудьте про сопроводительное письмо!

Сейчас, в условиях современного рынка труда, сопроводительное письмо очень важно, некоторые работодатели даже в описании вакансии указывают обязательное его наличие с резюме.

Зачем оно нужно и какова его роль сейчас? Сопроводительное письмо не только презентует профессиональный опыт и навыки потенциального кандидата на вакансию, но и является выражением проявления интереса к вакансии, именно не шаблонное письмо позволяет рекрутеру запомнить кандидата, выделить его резюме среди других. Это огромное преимущество!
А что дальше? Далее подобный вопрос возникнет снова - вы отправили резюме, но не получили ответа. К сожалению, ситуация на рынке труда в данный момент такова, что на одну вакансию работодателя приходят огромное количество резюме ежедневно, и рекрутер или специалист по персоналу просто не успевает рассмотреть все поступившие резюме в срок.

Некоторые работодатели при публикации вакансии на сайтах сразу указывают срок рассмотрения резюме, это может быть как несколько дней, так и до 2-х недель. Иногда необходимо немного подождать.

Но если вакансия вас очень заинтересовала, то вы можете позвонить рекрутеру, представиться и поинтересоваться результатами рассмотрения своей кандидатуры и получить ответ. Но только после отправки резюме, крайне желательно не в день его отправки.

Как построить разговор: "Здравствуйте, меня зовут...Несколько дней назад я отправлял Вам резюме на вакансию (название) и хотел бы уточнить, удалось ли Вам его рассмотреть и есть ли какое-либо решение по моей кандидатуре?"

Если решения пока нет, уточните, когда и в какое время вам можно ожидать обратную связь. На самом деле не всем работодателям нравится, когда соискатели им звонят напрямую, но если вы видите, что работодатель указал контакты для связи при размещении вакансии, смело можете позвонить после отправки резюме.

Многие специалисты по подбору персонала признаются, что очень благодарны кандидатам, которые позвонили им после отправки резюме и напомнили о себе, так как при большом потоке резюме, всех кандидатов запомнить очень тяжело, а если у вас достаточно простое резюме, но хороший опыт, вам лучше, рассказать о своем опыте рекрутеру в формате самопрезентации, возможно, вы сможете заинтересовать его.

Звонить ли работодателю после собеседования?

Вас пригласили на собеседование и оно состоялось, работодатель назвал вам сроки, в течение которых даст вам ответ и озвучит свое решение по результатам интервью. Но звонка от специалиста по персоналу все нет и нет. Стоит ли ждать или сразу позвонить? Если в оговоренное время звонка от работодателя так и не поступило, можно позвонить и уточнить решение, так как hr-менеджер может просто забыть дать обратную связь всем кандидатам, которые были на собеседовании. Но позвонить стоит только один раз, если работодатель говорит, что ответ будет в течение недели, например, то ждите ответа, но сами больше не звоните. Если ответа не последовало, то, в 90% случаев, это означает отказ работодателя.

Итак, подведем итоги:

1. Поиск работы нужно начинать с подготовки грамотного резюме, в которым отражен ваш профессиональный опыт и навыки. Если вы не можете этого сделать самостоятельно, наши специалисты готовы предложить вам свою помощь. Уже более 1000 наших клиентов по России и в том числе за ее пределами воспользовались нашими услугами и нашли именно ту работу, которую хотели получить! Каждый день мы получаем письма с благодарностями от наших клиентов, которые обращались к нам в разное время. Резюме лучше отправлять работодателю напрямую или через отклик на сайте.

2. Звонить работодателю стоит в течение нескольких дней после отправки резюме. Ведь ему необходимо время для рассмотрения резюме и принятия решение по вашей кандидатуре.

3. После собеседование постарайтесь получить ответ по результатам пройденного интервью в течение недели после встречи. Это самый оптимальный срок для того, чтобы работодатель смог принять решение.